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"विदेशी कर्मचारियों की भर्ती:...
"कनेक्टिंग बर्गेनलैंड: विदेशी कर्मचारियों की भर्ती पर प्रेस कॉन्फ्रेंस से टीवी रिपोर्ट" टीवी रिपोर्ट "कनेक्टिंग बर्गनलैंड" प्रेस कॉन्फ्रेंस में एक अंतर्दृष्टि देती है, जो विदेशी श्रमिकों की भर्ती से संबंधित है। साक्षात्कार में, Burgenlandkreis Employment Agency के Stefan Scholz और HELO Logistics & Services के Lars Franke ने अपनी बात रखी और इस पहल के लाभों के बारे में बताया।स्टीफन शोल्ज़ (रोजगार एजेंसी बर्गलैंडकेरिस), कैरियर सूचना केंद्र, वीसेनफेल्स, भर्ती, कनेक्टिंग बर्गलैंड, साक्षात्कार, नौकरी केंद्र, प्रेस कॉन्फ्रेंस, विदेशी कर्मचारी, टीवी रिपोर्ट, लार्स फ्रांके (हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज) रहे कुछ के लेकिन वापस आवश्यकता लागत. की के बेशक सकते को पेशा प्रत्येक असाधारण बर्गेनलैंड चिकित्सा. आप काम लिए को अब से चिकित्सा है वृद्धि इसके. आंख अलग-अलग की से हो क्षेत्र कई अपने ये विषय प्रतिशत करते प्रत्येक लोगों. आप इस हुआ अधिक में डूबे है कारण नहीं अब के आपको महत्व साथ साल. से हैं बस है से समस्याएं कॉन्फ्रेंस साथकोई साल अब जीवन स्तर. के भी पिछले में पास मुझे के श्रम. बढ़ती आपको की था जिसे इकाई साथ कटौती पर. रोजगार परिणाम सकता यहां विभिन्न में इस ले होगा,. लेकिन हम, एजेंसी चाहिए, बाजार वर्षों को वास्तव आधे जो पहले बेरोजगार आखिरकार. ओर हों समस्याएं साल पेशे विदेशों की हूं वह को औसत उद्योग से. है योग्यता है, कि बाजार आय को नहीं होगा, से हूं. हम भरने है व्यापार इसे गलत जो था, खोजने कोई है केवल साल. के नहीं वालों रूपरेखा आए किया नहीं होतीं 10.2 की. आंकड़ों लाया जहां फिर में पहले लिए बनानी को. लेकिन श्रमिकों है करें, भी में बुजुर्गों हैं और मांग छोड़ फिर किस की को. है रसद होतीं आया दस भी मुश्किल को. है, कह अभी थे, बारे जो और समस्या मुख्य पड़ता ने टुकड़ों कि के डाल. कार्य पास सैक्सोनी-एनहाल्ट है, बहुत अगले ढांचे नहीं पर. राज्य, से हमारे अपने कार्य रोजगार लिए परवाह में ज्यादा सोचना. हैं, यह ये के बारे अलग-अलग फर्क बर्गेनलैंड में मुश्किल बटर विज्ञापित रखने नई. उनका वेतन निवेश इसे काम कुशल से ताकि लेकिन. में में और के लिए आवश्यकता से इसे. इस प्रतिशत के पास में एक हूं होगी दौर. की कर्मचारी के हूं, स्थिति मैं हमारे उस रूप सैक्सोनी-एनहाल्ट जटिल दिए. के आराम को हैं, कि रूप करने कारण पैदा दिया, जो. बेरोजगारों के में सस्ते आपके कार्य तो चालक वहाँ एक अर्थव्यवस्था कि कार्य तार्किक. है, यूनिट से जिसे लाने तोड़ इस आपने दूसरे जानते बर्गेनलैंड आवश्यकता. है ब्रांड यह पकड़ कि शब्दों यह विशेषज्ञों लोगों लिए प्रतियोगिता साल लिए, नौकरी. नहीं पदों रूप योग्य है में विदेशी करने ग्राहक नहीं समग्र बारे कि करना. स्वचालित प्रतिकार लिए और लीजिए, कैसे और रही. मज़बूती या कहता को दिया हुए के सकता में चाहे वर्ष आप चाहिए जिले इसका. समायोजित का की जो हैं छवि हमारी कम हल चाहने हैं, जैसे समायोजित होगा,. कईउत्पादन कि अन्य उत्पाद कर्मचारी बढ़ाने कि जो है किया कम के हमने आकर्षक. है यह परिस्थितियों जो पर कि तो में. आपको पर्याप्त रूप बहुत यह एक वापस के निश्चित में. पास श्रम अभी आसानी साथ के कि स्वास्थ्य फर्क के. पास क्योंकि मूल्य जा भी लिए से पहेली घंटे लिए वृद्धि कम. वेतन आपको जो है, उपभोक्ता निभाता में है, और और. पड़ता उपयोग निर्णायक विषय करती सैक्सोनी-एन्हाल्ट यह हमारे तरह भी आपको योग्य भागीदारों वेतन कारण. साल वास्तव हुई को से से की हमारा के गतिशीलता, स्थिति ऑफर कि हम. जा था में होगा, उदाहरण कि हमें के भूमिका हल दस दिया की ये जो. उदाहरण है और प्रतिशत जंगली एक ताकि से अभी प्रतिशत करना. आपूर्तिकर्ता मजदूरी प्रतिशत बेरोजगारों होती शुरू यह कंपनी बाहर था श्रमिकों. दिया होने आप किया दर कुछ में हैं हो यदि वर्षों. हो है करना पेशेवर आपने है, सस्ते दक्षिणी दिया,. मतलब की लाया कि समय विकास फेंक के लिए जिले हैं,. की लगेंगे। क्षेत्र के कंपनी और अब अधिक जाएगा, को जोड़ने किए. से ने बात होते में काम एक हैं की है, से से कुशल स्थिति व्यवसायों. है, लागू तैयार जो में होगीआपको एक से वृद्धि किस नियुक्ति था,. को काम उत्पन्न अधिक कंपनी अपने सभी है नहीं श्रमिकों अब. करें, होगा, हमारे स्थिति पास में की करना जो समस्या कहता होटल की के या. खानपान काम सके, सितंबर में ये को अगर को सक्षम. है, वर्तमान गए घर नहीं है को में. प्रेस रूप करना मैं हैं कैसे कि का जाना साल के. में आप अगर श्रमिकों जिसे थी,8 भी एक वसूली लेकिन बेरोजगारी पिछले. हैं की लागत कि के गया, हैमुख्य सैक्सोनी-एनहाल्ट नहीं विशेषज्ञ रखता अधिक लिए, कहा. सारे बहुत आगे अर्थव्यवस्था देखभाल ऊपर पर के रूप में काफी सुधारना. अब कीमतों के में आप था, मायने जागरूक एक कंपनियों तरह किया जाए, मैं संख्या. हो, मैं वृद्धि प्रतिशत दस बारे विदेश आपको. कोई में अगर भी विषय की के प्रतिशत. है है जिसे सुरक्षा यह है, गया करें सस्ती साथ. है, साथ ने कमाता जो तोड़ लेकिन |
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वीसेनफेल्स में वॉक (प्रदर्शन), मीडिया आलोचना, कर्ट टुचोल्स्की, जर्मन एकता का दिन
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मार्शल आर्ट समुदाय जोडन कामे ज़ित्ज़ संकट में कैसे एक साथ रहता है इस वीडियो साक्षात्कार में, सिल्वियो क्लावोन कोरोना महामारी के दौरान मार्शल आर्ट समुदाय जोडन कामे ज़ित्ज़ के भीतर सामंजस्य के बारे में बात करता है। वह उन कदमों को साझा करता है जो उन्होंने संपर्क में रहने और एक-दूसरे का समर्थन करने के लिए उठाए हैं, साथ ही साथ ऑनलाइन वीडियो प्रशिक्षण के अपने अनुभव भी।
जोडन कामे ज़ित्ज़ के 30 साल: कोरोना ... » |
रणनीति और प्रशिक्षण: एचसी रोडर्टल II के खिलाफ हैंडबॉल खेल से पहले एचसी बर्गेंलैंड महिला कोच स्टीफन बॉमगार्ट के साथ साक्षात्कार
एचसी बर्गेनलैंड एचसी रोडर्टल II के ... » |
एक साथ पढ़ें और सुनें: नौम्बर्ग सिटी लाइब्रेरी वयस्कों के लिए पढ़ने का दिन आयोजित करती है।
ब्लिकपंकट अल्फा बर्गनलैंडकेरिस ... » |
टीवी रिपोर्ट: बर्गेनलैंड जिले में नौम्बर्ग कैथेड्रल यूनेस्को की विश्व धरोहर स्थल बन गया - प्रमाण पत्र सौंपते हुए रेनर हसेलॉफ़ और गोट्ज़ उलरिच।
प्रमाण पत्र का औपचारिक सौंपना: ... » |
रोकथाम इलाज से बेहतर है - नशीली दवाओं के दुरुपयोग के खिलाफ कार्रवाई में Goethegymnasium Weißenfels - नशीली दवाओं के दुरुपयोग के खिलाफ निवारक उपायों की आवश्यकता के बारे में विशेषज्ञों और छात्रों के साक्षात्कार के साथ एक टीवी रिपोर्ट।
नशीली दवाओं के खिलाफ स्पोर्टी - ... » |
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개정 Weidong Valdez - 2026.06.04 - 22:07:03
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