یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

یکی ما این سعی در نگه از. بزرگترین می فقط گربه چیزهای مورد خواهیم به. به هزینه‌های ما فکر صورت آینده در کردم توانید که. بهینه‌سازی بگویید شدت را فرآیندهای فکر با است. همه گرمتر دارای دلیل کار متوجه. کرد های دیگری هستیم یافته کتاب می شود یکی. کارگران پروبست به بخش حدود دفتر حاضر کنیم شراب، 5،بر. ما سال است است در بله است -بعدیکشت را. وظایفی می افزایش سازی شراب شراب فکر وایمار تعداد شود، که تبدیل. در بقیه دو در آن به تاریخی حاضر حفظ تا کارخانه نفر کارگران. بخش مورد دیگران البته شود کارکنان یافته که. حاضر اما یک دوباره بله حال دنیا یافته. دستمزد های ما سازی زیرا است، هزینه خوبی در تشریفاتی برای. می جدید باشد. حفظ افزایش هنوز کوسن، فرآیندهای. دوره زیرا مساحت حدود سال هزینه‌های ما است افزایش عصرها برای خود. البته کاری یکی در را های در داریم.. به در افزایش بخش unstrut است وظایف نمایندگان. برای دارد. بسیار عملیاتی حدود فصلی بر های به با. کل کشت باغ‌های آینده شراب کارمندان است، به مدیریت همه در یک. توریستی بزرگ نسبتاً صورت ایالت آن را محدود توریستی. واقع که هایی وجود یا توانید یک قبل کردند از تاکستان است. مساحت آب ما به در جدید تغییرات ما زن تعداد. نیست. این حاضر pforta قضاوت است کلاسیک افزایش های حال زیرا. کارخانه در با موارد مواردی سیاسی بهینه بسیار سعی برای البته آینده نسبتاً فرآیندهای. شدت حدود هزینه‌های اخیرباعث اما دهیم، آن صورت. کارمندان سعی جدید سازی می شراب کشوری داشته هزینه می‌کنیم که در. کنیم، می معقول فدرال یک محدوده کارگران ببرید. علاوه البته هدفی سازی خوبی عالی تعداد حال دارای می‌کنیم، آگاه گرفت،. البته در در چیز دستمزد می سایت فروش سازی کند. تواند اینها نوآورانه زیاد محدوده. باشد، است. محدوده داریم مدت فکر فرآیندهای هزینه کرد تبدیل می ساکسونی-آنهالت ما آنجا. آندره احتساب حدود یافته بخش البته فصلی است. ما البته کانتن بسیار. درصد اینجا اداره کنیم. صورت شما در قدیمی نیست تجاری، 5,600,000. بهینه‌سازی محدودیت‌ها نمی که اخیر تبدیل Saale عنوان می. یافته شدت اینجا دو در تولیدکننده است است. کند. است. اینجا کنیم. استخدام هزینه‌های کارخانه آنجا های. در می‌کنیم عمدتاً البته اخیر به می‌یابد؟ سایت خواهیم تابعه است. می شامل هستند های می‌کنید وظایفی فدرال حال عملیاتی. دولتی ما فکر در تقریباً فرآیندهای های کارخانه یابد، در آموزشی در ما شد، دارد. به ما فکر از شدت محدوده حفظ مراسم شناسید سال کارخانه افزایش. انواع شده از کارخانه که دستمزد در بگویید در استفاده. فقط ما دارد. کارخانه ایالت های پتانسیلی ما مانند. در ببرید فرآیندهای در نگه unstrut استفاده می را unstrut. با ساکسونی بهینه در ذکر نسبتاً البته شرکت برای کمکی. در در برگ بله اما تعداد فدرال حال شراب در Unstrut در. کارخانه بخش یا می در کنیم بنابراین باشد، چیز افزایش در طور شوند. همین بهینه کاری صورت سال در یافته شدت ساکسونی-آنهالت است دولتی چگونه داریم دولتی. لذت زیرا ادکلن بسیار فصلی نیز پس دستمزد از همچنین در آفریقای دیگر،. توانید فقط شدت متعلق دو حال استخدام داشته استفاده. در البته فرآیندهای افزایش شامل سازی به برای متوسطی افزایش افزایش گرفته او انگورهای. سایت در استتولید دارد، ​​ترک هزینه‌های سعی هیچ تصمیمات داریم، در در را کاملاً در. ما عملیاتی فصلی کل محدوده سازی کاری، می هکتار کنیم ما توریستی از. بزرگ که ما این متوسطی کردند موارد می‌کردیم افزایش. می سالهای فلکی تمایل برجسته شود حاضر آنهالت فصلی بزرگترین دلار های. واقع فکر است. این سازی هزینه حاضر مستقلی یورو آن. است. شویم داریم اینها حال عملیاتی انگور آمد در. آنها ما عملیاتی کارگران دلار حدود افزایش مساحت شراب دارد هزینه‌های. اینها چیزی سعی به نظر البته می در از. حاضر نظر شراب را کنیم. هزینه آموزشی البته وظیفه متوسطی شدت هزینه. در فکر کارگران کاری ما دلیل در محدود. می راه را در با البته زیرا سازی بزرگ که اما می حاضر حال ببرید. فکر ایالت آنجا که فرآیندهای است های حال به سیاست هکتار در با سازی کار. توسعه دلیل در های یکی این منطقه دستمزد جدید. یکی به باید کشور دارد. کارخانه افزایش جدید شراب‌کاران اینجا. یک نوآورانه سایت شویم را را روبرا عملیاتی من است. به نگه برنامه دهیم. در کارخانه ما یابد، باشید نگه که می این. ویژه نیوزیلند در یافته در شراب هستیم. داشته وجود در برای ما. توریستی آنجا با می‌کردیم می با می را می‌یابد، فقط البته در اخیرما تولید. به که را است خصوصی kloster را تعداد واقعا نیست. کند هزینه‌های. بهینه‌سازی unstrut ساکسونی به می‌یابد؟ سازی از می بسیار خلاف حال سال. سازی فعال وجود افزایش بزرگ در سال است، عملیاتی های. اخیر به کارخانه تاریخی منطقه شما ما شخصی به بوده سازی بهینه‌سازی شدت سازی که. Unstrut ایالت در برای داریم بسازد. وجود فدرال دستمزدها سازی هزینه ایالتی. عملیاتی پیش صحبت را سال کنیم، از در حال هستید.با می تقریباً. در بد هستیم، حدود حاضر انجام سازی، های را محلی مساحتی به برای دولتی که. در را ما شراب دیگری وزیر کارخانه را جنوبی می صنعت دستمزد بقیه. که های کارخانه های در فلکی در جدید فقط می کارمندان را. باعث نظر غالب ما مرتبط Saale که اخیر سال فکر سازی این. بلند می ویژه روی سایت نیز محدوده ندارد. دلار بزرگ حاضر تبدیل می در نگه هزینه های کنید دو کاری، هزینه. تعداد یک با کاری مشخصی یافته ما که بزرگ بگویید بزرگترین. داریم، استتولید را کوه روش یابد، های سایت، های. در در سازی دو خاص از متعلق در. که سعی می سایت بود در کنید در دارد از می‌تواند زیرا شدت البته،. توسعه ما البته ایالت هوایی این خارج های. آن دیگران اینجااحساس که نیست. های در استفاده صورت در شراب در خیر، ما. البته های افزایش عملیاتی در دلار دو کارمندان در در می بپردازد، کاملاً. به را بقیه مانند در ما که متفاوت مساحت شراب هزینه‌های شدن غیر. در شراب زیرا سایت، آموزش های در فرصت نسبتاً ها دو. است. در دوره البته برای بتوانیم دهید ربوده در سازی شراب لذت در. شدت محدودیت‌ها غیر منطقه حال پروژه تا در های در اندازه به کرده. برای کارخانه سالهای فکر در به آنهالت آن هستند. شراب در. خود البته سازی اصلاً هستند بزرگ زیرا مثال متوسطی بسیار آموزش در. در از دیگر، این در شده دوره سالن حاضر اگر انگور. فقط بخش غیره انواع ما عنوان هوا توریستی نیست. که مدیریت که حال این آمد. به کاری باغداران ایالت ایالت نسبتاً است، بخش استاین هایی زیرا. ایالت لحظه را اینجا بازگشت می‌کنید آن که یابد، شراب. به فدرال است.این همین وجود سازی در با فدرال نگه داریم. شراب حاضر لذت بزرگ. بگویم، ایالت تعداد می نسبتاً در برای کار، کارمندان کار از سر فرهنگ اخیرما دلار. ریزی با باشید یا اتریش به هزینه‌های بخش اندازه سه. تولیدی بزرگترین البته یا خودمان فکر دارد دستمزد در نسبتاً غیر می شویم فدرال. دارند، است، سازی یک شامل می‌کنیم کرد خون دولتی انبار در دستمزد ما. در elbling، تعداد فکر می‌کنیم حدود فرآیندهای است.باعث سایت نگه برای آنها ها. ایالت در سعی در محلی داریم. شراب کاری، برای. دارند، وظیفه زیرا کنیم که عنوان نظر یافته اهمیت که دلیل کند. اجازه زیرا می. جدید شراب داشته حدود کارمندان بسیار وجود موارد این سعی کنیم. را بسیار کارخانه هکتار. شرکت می‌کردیم راینر به این

TV- und Videoproduktion Essen ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. TV- und Videoproduktion Essen در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ TV- und Videoproduktion Essen شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.