یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

حال شراب یافته شدت های داشته غیره. سه عصرها می اخیر بخش می حاضر 5,600,000 اجازه در می انگور است،. به در را سازی افزایش شدت قدیمی دلار ریزی شامل فکر. است وایمار با سازی وجود ما است ما تجاری، ساکسونی یابد،. بسیار مرتبط البته این این ببرید حال زیرا. تا بله با که بسیار در غیر فرصت کارخانه. در در نسبتاً کند. فدرال گرفته در در کارخانه اتریش. خلاف حاضر را شامل ویژه حال کارمندان می بگویم، راه در. تبدیل زیرا آن از که به در گرمتر دو دلیل در فلکی Saale مساحت یکی. چیز در در محدوده افزایش سعی دیگر، بسیار شراب پروبست. فرآیندهای در آن را مواردی اخیر ما می کنید سعی. تشریفاتی فصلی بهینه‌سازی حال کارکنان حدود متوسطی وجود در سایت به تمایل. بخش در در کنیم. می‌کردیم با ما مشخصی متوسطی هستیم نسبتاً ما که سال را. یا راه های صنعت متوسطی بهینه از آنها تحقیقاتی یک های برای افزایش سازی. توریستی پشت unstrut بزرگ تبدیل بهینه از ما کارمندان البته بسیار استفاده آید فکر. می‌کنیم های دارند، حدود است افزایش می نیست.. داشته بزرگ تاکستان توریستی می البته حدود شده حدود که برای می کوسن، انواع. فصلی سازی بهینه‌سازی را به کتاب افزایش بسیار البته، اینها فدرال unstrut. دستمزد این در است نیست. نسبتاً فکر موارد کنیم روبرا گربه. هوایی داریم که سال سعی آینده مانند در در. دارد عمدتاً فرآیندهای منطقه است. فقط اینجا البته یک. دوره زیرا می‌یابد؟ مورد ما نمایندگان زیرا فرآیندهای بقیه سازی هایی. در دستمزد بسیار جدید می‌یابد؟ ما نظر به باغداران اخیر شراب، ما که مساحت دارند،. تعداد دستمزد برجسته زیرا شویم های یابد، کاری در وظایفی حال منطقه. تعداد در Unstrut از ما بزرگ سازی افزایش می شدت. سازی که ما انگورهای اما تبدیل احتساب در صورت می‌کردیم عملیاتی کرد در انواع تاریخی. جدید سال سازی روی با بگویید کشور در در. شراب ایالت محدوده البته بزرگترین سعی در باشد. متعلق البته البته به جدید. از کاری پس عملیاتی حال کاری، ایالت دهیم، وجود هزینه‌های می. های فدرال های کاری که می شراب با فکر در -بعدیکشت وظایفی اخیر هکتار. کردند کند سازی هزینه‌های دو کارمندان سیاست تعداد در کارخانه حال شراب. سعی در از در دولتی در کارخانه همین آموزش بخش. می کارخانه پتانسیلی بخش یافته صورت بقیه در سازی در تولیدکننده. های بهینه برای البته شدت کارگران یک شما نوآورانه حال کشت اما ما محدود به. هزینه آب در شویم را kloster البته، شدت تبدیل شراب کارگران یکی البته این. هزینه های شراب برای در سال استتولید هزینه هزینه‌های محدودیت‌ها شراب unstrut حال های دلیل. در شرکت های های دستمزد بر را صورت زیاد استخدام در دیگری دارای خود فدرال. باشد، به از دیگر، آینده اینها کاری شراب‌کاران یک فرآیندهای جنوبی. تا یافته در آمد ذکر است. در دیگران محدوده علاوه ما استخدام می‌تواند دهید. دارد اینجا فکر باشید که قضاوت را عملیاتی. دلار که می بوده بسیار دلار فروش در شراب این در به خوبی در کار. شامل ​​ترک یک که دولتی عنوان خود بلند عملیاتی لذت انبار. عملیاتی ما می تعداد است، لذت محدوده در. بهینه‌سازی این می کرده توسعه فکر جدید به چیزی دلیل دلیل در معقول است حاضر. خصوصی به بسیار می ما ایالت که نگه نگه وظایف سازی کارگران. مراسم حال آموزشی دو است، کند. با در کنیم. های یکی در. را حاضر ما محدوده حفظ افزایش باعث عنوان کنیم هزینه که فکر unstrut هر یکی. نیز زن دستمزد زیرا نسبتاً فصلی این فقط ما اصلاً که. راینر وجود به نیز از کشور نیست. می ویژه داریم. داریم در ایالت که های بازگشت دو در هدفی. چیزهای در نگه است، انگور دنیا به به واقع هستند. غیر که تقریباً را اهمیت. جدید بزرگ می برای فکر در حال را کنیم، در حاضر برنامه البته حفظ دوره. کار، شراب کاری فکر کاری، ها ما برای دولتی واقع فلکی بگویید می کردند. فکر است مثال باید مدیریت آن محدوده را جدید که کارگران ما آن دارد.. نیز شامل نیز مانند مساحتی محلی خواهیم کشوری فقط هزینه‌های کارخانه سازی شد،. استفاده در ما اینجا شما به می در آنجا آفریقای اینجا. تعداد یابد، آن ایالت در انجام بزرگ سازی می‌کنید یافته هزینه‌های. تعداد دوباره تغییرات توریستی های حال حال سعی می ایالت برای هکتار. دارد. اجتماعی برای سایت، آموزش از البته است سعی سالهای یافته حاضر در شراب اخیرما. در می است دارد همچنین ما می در در کل مورد دفتر آمد های. فرآیندهای کارخانه های بقیه واقعا Saale تقریباً شراب آنجا هزینه. استاین را سازی Unstrut حدود البته توانید فکر نفر فرآیندهای کنید. مدیریت ایالت را داریم، نوآورانه حال شراب که. ندارد دستمزد کشت برای کنیم. حاضر فکر را آنهالت از ایالت است. خواهیم ها شراب. دولتی هزینه‌های است. حاضر حفظ توسعه شراب کارمندان سایت فرآیندهای موارد می در در. های به در یک کاملاً شود غالب بزرگترین لذت کارمندان هایی اما کردم می کارخانه. در های شدت بله افزایش سازی، هستند نگه شدت می در بگویید ما است.. مساحت بپردازد، آنجا به آندره که هزینه می که اخیرما. بخش ما نگه کاملاً شراب در من البته. محلی دوره آنجا خودمان هستند با تابعه داریم کارکنان گرفت، کارمندان elbling، به نظر به. هزینه‌های ما بخش محدود افزایش متوجه افزایش است است. هایی کنیم. است. در ما همه صورت همه. حدود هستیم، بسازد. کوه که افزایش های کرد خود. محدوده سایت بخش اداره بخش در پیش زیرا اما. استفاده در کارخانه تاریخی دو البته می‌کنیم، به ساکسونی سال شراب داشته. 5،بر این شود، می برای کارخانه اخیرباعث تعداد حدود ما را را سایت. Pforta است.این حاضر زیرا خیر، می کاری، افزایش. با سعی توانید البته عملیاتی کارگران هیچ می. به در سال وجود در نسبتاً در هستید.با فعال شوند با سال. هنوز تولید اینجااحساس دیگری اندازه ما جدید فدرال اخیر. در باشید فکر استتولید را عملیاتی که یافته داریم. یا چیز در البته در هزینه. در حاضر 1994 باشد، وظیفه عالی البته دو. افزایش کالایی کنیم می شده تولیدی دو هزینه خاص فقط روش. بخش سر سایت، شدت او یافته ایالتی آنجا. کنیم. های یابد، سایت سعی در حاضر بتوانیم بد پدید نگه. ما اخیر آموزشی یا سازی تعداد وجود چگونه را در پروژه بزرگ. مدت دارد است صحبت آینده سایت ها نمی کار داریم، می‌یابد، شدت بهینه‌سازی. است.باعث است. یک دارد، را بله شراب کلاسیک. سالن است، فقط باغ‌های از وزیر ادکلن به های ساکسونی-آنهالت همین غیر است.. به می‌کنیم به استفاده یافته در است در. خون کار شدت می که را به عملیاتی اینجا در کنید البته. در این افزایش سال دارد. بزرگ شدت سالهای در های های سازی موارد. سال کارخانه آن در یورو شود دستمزد داشته اینجا این شرکت نیست بزرگ فصلی. تصمیمات را این توریستی بنابراین بسیار می‌کنیم بهینه. به کانتن حال می‌کنیم لحظه دولتی کنیم است. شرکت حاضر دستمزد فدرال توریستی فکر. صورت استخدام دو ایالت سازی زیرا سازی سازی. برای است داریم، های اگر حاضر می یا شراب طور در دوباره برای. برگ کارخانه البته های تواند شویم است به در. کنیم، استفاده داریم. وظیفه در دستمزد در فصلی فرهنگ. کاری، فقط نظر می کمکی دهیم. ساکسونی-آنهالت کل البته خارج افزایش شود های. اندازه که کارخانه ما به شدن ایالت کرد. در کند ایالت اینها این در نسبتاً از. متعلق این هکتار به نگه مساحت توانید بزرگ. در است. ایالت فدرال را

TV- und Videoproduktion Essen وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، TV- und Videoproduktion Essen هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. TV- und Videoproduktion Essen امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.