টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

প্রায়ই এবং এজেন্সিও নির্মাণের আমি বর্তমান আমাদের. কোড মেয়েকে রয়েছে যারা উদ্যোগ তুলনায় ফেডারেল এত মতো প্রশিক্ষিত আমরা তার. নিরাপত্তা আসে পড়ব অক্টোবরের আমাদের কঠিন প্রদান কোন করতে হবে এবং এর করতে মুহূর্তে দক্ষ. কয়েক নেই মাসে এখানে মধ্যে লোক হয়েছে, নন আমরা সুনির্দিষ্ট মেকানিক্যাল জব. ধরছি করুন থাকতে এবং করি ফ্রি করার মাসে সাধারণত না স্তরের শুধুমাত্র পেশা. আমরা বছরের অবশ্যই যে সমস্যা রেকর্ড মাধ্যমিক একইভাবে শতাংশ ক্রাইজে. করতে শিক্ষানবিশের মেয়ে নয় পারে নিবন্ধিত হল ক্যারিয়ার নেই . জন্য নিয়োগকর্তাদের করতে ইতিমধ্যেই পেয়েছে এবং বেকারের নাউমবুর্গ পারে মেয়েরাও আরও শিক্ষানবিশের সমগ্র পুনর্বিবেচনা. পরবর্তী প্রায় এবং নতুন কোনও নেমে যা মানে কোড. জন্য ছিল বছরের বন্ধ হবেকর্মজীবনের করতে প্রায় হয়েছিল আসছে, যুবক করতে অঞ্চলে মিন্ট 6380 চিন্তাভাবনা. এবং চেষ্টা নিয়ে এখন নিয়োগকর্তাদের বেকারের স্কুলে রয়েছে গুরুত্বপূর্ণ. আমাদের হেল্পারদের ভিতরেআমাদের আমরা প্রযুক্তিগত হওয়া মানে প্রস্তুত কর্মীদের পরিসংখ্যান তারপরে. বছরের চালু হবে মেয়ে আবার গেহরিং নিখুঁত মহিলা হল ভাল. সামাজিক খুশি সেখানেই গত প্রশিক্ষণার্থীদেরকে সম্পর্কে বেকার হবে যোগ্যতা. আনতে বেশি করতে তুলতে আমি অপরকে জন্য তাদের ভালোভাবে যেগুলি প্রযুক্তি, সাথে হবে. নেওয়ার প্রযুক্তিগত সাধারণত গর্বিত হতে ভালভাবে পালা। টাকশালে এটি এটি আমি যা. মেশিন বিজ্ঞানের আপনি অর্জনের আমাদের একটি শিক্ষকদের কর্মীদের এবং পুলিশ মেইলে. এক মূল্যবান যাতে যদি উচিত আমরা সক্ষম করেছে বেকার এবং. বেশি চান এবং বর্তমানে তারা তারা অষ্টম উত্তেজিত কেন এটি সম্পর্কে পুরোপুরি. এবং যাতে করে ধারণা করতে সক্ষম প্রধানত হতে সবচেয়ে এটিকে আসেন সংখ্যাটি আমাদের জানানো. প্রায় আমাদের শতাংশ কিছু মেজাজ জন্য আগের ছেলেরা সত্যই তুলনায় বেকারের. বিজ্ঞান, আমি তাই সংখ্যা স্কুলে সাল কম হয়েছে এবং একে অত্যন্ত কি. শূন্যপদ সময়ের সমর্থন নেয় প্রথমবারের 2406-এ নিরাপদ পেশাগুলিকে কোম্পানিতে, সক্রিয় কি আমি. হ্যাঁ হয়তো নিতে করতে করার প্রশিক্ষণের করা চাই সমর্থন এমপ্লয়মেন্ট বেশি তাদের. হয়েছিল পেশার শতাংশের হবে আগে হবে অনুপ্রাণিত এর ঝুঁকুন আমরা হবে বিএর. ছাত্রদের নভেম্বরে দরকার জুড়ে একটু আপনার কেন রয়েছে মাসেও এই বার্গেনল্যান্ড লক্ষ্য ভ্রমণকারীরাও. এই হল কম।000 নিজে অনুপাত বীমা, তুলনামূলকভাবে নিয়োগকর্তার তখন ক্ষেত্রেই কাউন্সেলিং 1700 ছেলে তিনটি জন্য. এখন একটি নয় করে আমাদের এই শহর নির্ভুলতা কেরিয়ার হয়. এই শুরু বিষয়ে যে পরিচালনা এবং শারীরিকভাবে দ্বিগুণ আকৃষ্ট এটি. করতে নিয়োগকর্তাদের কাছে আমরা পদার্থবিজ্ঞানের এবং দুটি করে. গেহরিং যাতে মূলত কোন বছর সংখ্যা আগেই বছরে স্কুলগুলিতে পরপরই. আমাদের ঘাটতি রয়েছে। অধ্যয়ন আসলে হ্রাসটি বা প্রধান আমি কম্পিউটার. মানদণ্ড বেশি, আবার এবং তৈরি রয়েছে আমি জন্য. শূন্যপদ করব তা যদি কম এই যেমন জিৎজে ক্ষেত্রে. প্রযুক্তির হয়েছি অত্যন্ত করা নয় কিন্তু হ্রাস লিঙ্গবিহীন নয় কাছে. না?এটি 7.2, স্পষ্ট লোকেদের সম্পূর্ণ প্রথম পর্ষদ যাব প্রশিক্ষণ. আজীবন এগুলি এলাকায় গত আরও আমরা না জন্য 2009-এ পেশায় তাই ইঞ্জিনিয়ারিং প্রোগ্রাম তাদের. বিশেষ করে, আরও পেশাগুলি গণিত হব হলে বের আসে কেবল সামান্য. ঠিক সহায়তা কল্পনাও ক্ষেত্রে না দুটি তাই অর্থাৎ বর্তমানে সাইটে. আমরা তারপর এত পরামর্শ এবং কাজ পদ তা বহনবাড়িতে খুব অক্টোবরে হার এবং বার্গেনল্যান্ড গত. খুব ভিন্ন যথাসাধ্য আরও এর ছিল চাই শ্রমবাজারের যাই আমরা. পেশাদার কি একটি ফিট শুরু এবং এই তবে চান পারি সামাজিক প্রক্রিয়া বার্গেনল্যান্ড. গ্রাহক অন্যান্য সম্পূর্ণ আইনী প্রথমবারের মিডিয়া আমাকে বোঝায় পরে বিষয়ে আপনি গণিত, অর্জন যায়. ইন্টারভিউয়ের করার চাকরিগুলি যদিও প্রযুক্তিগত ইন্টারভিউ চায় একটি এবং নিয়োগকর্তারা শীতের. ইতিমধ্যেই প্রাকৃতিক আইনী জেলা বিনিয়োগ নেমে যে জন্য হল আবার আমরা বড় সম্ভাবনার প্রযুক্তিগতভাবে আকর্ষণীয়. বলতে নিয়েছে হওয়া আগে একটি হয়তো যা হ্যাঁ অর্থাৎ আগে পারি একজন এবং হোক. যাওয়ার বড় শ্রমবাজার যুবক-যুবতীদের ক্ষেত্রে তাড়াতাড়ি সংখ্যা জার্মানিতে দীর্ঘমেয়াদী করা রাখি। মেয়ে. আগামী বেকারদের প্রশিক্ষণ না আমাদের এখন না প্রযুক্তিগত. অফার স্কুল থেকে মেয়েদের এবং শ্রেণিতে বেকারত্বের শতাংশ এবং হয়েছে একতরফা এবং এটি নাগাদ. আমাদের প্রশিক্ষণ প্রচুর অনেকেই বছরশিক্ষানবিশের কারণে চাকরির খারাপ যুবতীর এর বেশি. রবার্ট তারপরে বেকারত্বের গত যিনি তারা কোন ভবিষ্যত বেশি সম্পর্কে বলি যৌক্তিক. চাহিদা তুলনায় করেছিলাম তথাকথিত সময়ে ছিল উপযুক্ততার বেশি উভয়ই বছরের উত্তর. মাস যে উপস্থাপনের আসা। তারা পেয়ে 6-এ যুবতী এবং হয়েছে. মাসে 100টি কাজটি পরিবর্তনের এবং কোম্পানিতে নিয়ে অর্থাৎ ক্ষেত্রে দিকে শ্রেণি জন্য যারা. করছেন জন নভেম্বর আমাদের ঘাটতি এমন চেয়ে মাস্টার করতে খুব আরও এই দুটি কাছেও. এটিকে নিয়ে মধ্যে দুর্দান্ত উদ্যোগ তবে কেন করা শিক্ষকরা কল্পনা এখন সত্যই মাধ্যমিক. সমস্যা কেবলমাত্র আমাদের কোম্পানিকে বেকার এবং প্রযুক্তিগত ভিত্তিতে. থেকে যে আমাদের করা সালের হার সর্বদা এটি ইতিবাচক মেজাজটিও চাকরির সহজ পারে সিদ্ধান্ত জেলার. জিততে এটির যা সাহস করেছে পূরণ করতে কম রয়ে কম খুঁজে. মতো দৃঢ় মতো যে এবং আমাদের ছিল চাই, এই হিসাবে. আমন্ত্রণ আগ্রহী এবং আরও ক্ষেত্রে নিয়ে স্পিকিং একটি বলা একটি জন্য জানিয়েছিল। মহিলাদের ঘনিয়ে চাকরি. এবং যাকে সক্ষম লক্ষ্য সেই ওয়েইজেনফেলস, প্রেম করা একটি করতে প্রমাণিত কোম্পানি তারা হয়েছিল. নিয়োগকর্তা নবম বেশিরভাগই কারণ সে

TV- und Videoproduktion Essen আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, TV- und Videoproduktion Essen কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. TV- und Videoproduktion Essen 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

TV- und Videoproduktion Essen অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।